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Anreizkompatible Architektenentlohnung

Anreizkompatible Architektenentlohnung

Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure

  • Author: Eberhard Steiner
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3322818403
  • Category: Architecture
  • Page: 336
  • View: 8462
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Eberhard Steiner untersucht die HOAI aus der Perspektive der Agency-Theorie und analysiert die Informationsasymmetrien zwischen Bauherrn und Architekten in unterschiedlichen Stadien der Vertragsbeziehung. Er zeigt die Agency-Gefahren für traditionelle und innovative Wettbewerbsformen auf und schlägt ein flexibles, modularisiertes und auf asymmetrische Bonuszahlungen gegründetes Honorarsystem vor.

Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten - Möglichkeiten und Grenzen

Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten - Möglichkeiten und Grenzen

  • Author: Philipp Litzkow
  • Publisher: GRIN Verlag
  • ISBN: 3640211804
  • Category:
  • Page: 60
  • View: 9214
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FH fur angewandtes Management Erding (Fachbereich Betriebswirtschaftslehre), 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit besteht die erste Zielsetzung darin, exemplarisch potentielle Bemessungsgrundlagen fur Anreizsysteme in deutschen Kliniken zu nennen und diese Bemessungsgrundlagen auf die Moglichkeit der Implementierung beziehungsweise Unmoglichkeit zu prufen. Das zweite Ziel ist, in Kliniken existierende Anreizsysteme sowie deren positive und negative Aspekte aufzuzeigen. Sowohl fur das erste als auch das zweite Ziel ist es unerlasslich, die nachfolgenden Unterziele als Vorbereitung auf die beiden Hauptuntersuchungen mit aufzunehmen: Notwendig ist, die Existenz charakteristischer Merkmale der Klinikbranche aufzuzeigen. Unerlasslich ist, die bisherige Entwicklung der Klinikbranche aus Kostengesichtspunkten darzustellen. Essentiell ist, die Arzteschaft unter dem Gesichtspunkt der Agency-Theorie zu erlautern. Die Basiselemente eines Anreizsystems fur Klinikarzte mussen ausgefuhrt werden.

Psychologie der Wirtschaft

Psychologie der Wirtschaft

  • Author: Miriam Landes,Eberhard Steiner
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3531189573
  • Category: Psychology
  • Page: 905
  • View: 6042
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Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die Wirtschaftspsychologie und ihre Anwendungsfelder. Es zeichnet sich einerseits durch eine konsequente Verbindung von Theorie und Praxis aus, was sich auch in den Biografien der Autoren widerspiegelt, die allesamt Praktiker mit wissenschaftlichem Hintergrund sind. Andererseits wird neben der psychologischen Perspektive von Organisation und Individuum auch das Agieren der Unternehmung und der Wirtschaftssubjekte aus Sicht der Betriebswirtschaftslehre mit einbezogen, so dass eine genuin interdisziplinäre Perspektive auf die Wirtschaftspsychologie vermittelt wird.

Leitlinie zur projektbezogenen Spezifikation und erfolgsabhängigen Honorarbemessung von extern beauftragten Projektmanagement-Leistungen im Hochbau

Leitlinie zur projektbezogenen Spezifikation und erfolgsabhängigen Honorarbemessung von extern beauftragten Projektmanagement-Leistungen im Hochbau

  • Author: Norbert Mittelstädt
  • Publisher: kassel university press GmbH
  • ISBN: 3899582144
  • Category:
  • Page: 328
  • View: 1283
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Praxis der Planungs- und Bauökonomie

Praxis der Planungs- und Bauökonomie

Architektenaufgaben, Gebäudebetrieb, Anlagenerhalt

  • Author: Uta Oelsner
  • Publisher: Oldenbourg Verlag
  • ISBN: 3486599828
  • Category: Business & Economics
  • Page: 369
  • View: 9606
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Dieser Band lässt den Leser den Planungsbetrieb des Architekten und den Lebenszyklus eines Gebäudes aus bauökonomischem Blickwinkel erfahren und ist in folgende Themenabschnitte gegliedert: A - Die Aufgaben des Architekten und sein Büro B - Der Betrieb von Gebäuden und baulichen Anlagen C - Der Erhalt von Gebäuden und baulichen Anlagen.

Aspekte der Baubetriebslehre in Forschung und Praxis

Aspekte der Baubetriebslehre in Forschung und Praxis

Festschrift zum 60. Geburtstag von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Kfm. Dieter Jacob

  • Author: Tanja Kessel,Marcel Gawlitta,Corinna Hilbig,Martina Walther
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3658093595
  • Category: Business & Economics
  • Page: 669
  • View: 4318
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Lebenszyklusanalysen, kritische Auseinandersetzung mit Beschaffungsvarianten im Bauwesen sowie Finanzierung sowie rechtliche und bilanzielle Betrachtung von Infrastrukturprojekten sind die wesentlichen Themen, die im Zentrum des wissenschaftlichen Interesses und Wirkens von Professor Dr.-Ing. Dipl.-Kfm. Dieter Jacob stehen. Die inhaltliche Vielfalt der Beiträge des vorliegenden Werkes geben dabei das breite Forschungsinteresse des Jubilars wider. Die Erkenntnisse bilden Ergebnisse aus Forschungsarbeiten und Erfahrungen von Praktikern ab – dieser Ansatz als Leitlinie der Arbeit von Professor Jacob kann Wissenschaftlern, Fachkräften aus der Bauwirtschaft sowie Studierenden neue Perspektiven aufzeigen. Den Schwerpunkt der Festschrift bilden Beiträge zu Beschaffungs- und Finanzierungsmöglichkeiten von Bau- und Infrastrukturprojekten, Bewertung von Projekten aus der baubetrieblichen Praxis sowie ausgewählte Untersuchungen rechtlicher und steuerlicher Probleme der Bau- und Immobilienwirtschaft.

Architektur als professionalisierte Praxis

Architektur als professionalisierte Praxis

soziologische Fallrekonstruktionen zur Professionalisierungsbedürftigkeit der Architektur

  • Author: Oliver Schmidtke
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783934157453
  • Category: Architects and patrons
  • Page: 458
  • View: 8585
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Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle

Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle

Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre

  • Author: Helmut Laux
  • Publisher: Springer
  • ISBN: 9783540258919
  • Category: Business & Economics
  • Page: 616
  • View: 4829
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Das Buch befasst sich mit den Grundlagen anreizkompatibler Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle als Basiselemente wertorientierter Unternehmenssteuerung. Dabei werden die Messung des Periodenerfolges und seine Zurechnung auf Entscheidungsträger in den Zusammenhang einer umfassenden Theorie der Unternehmensrechnung gestellt. Die Darstellungen orientieren sich am Ziel der Maximierung des Marktwertes der Aktien des Unternehmens.

Risk Management auf spekulativen Märkten

Risk Management auf spekulativen Märkten

PC-gestützte Rohstoffpreis- und Devisenkurssicherung für kleine und mittlere Unternehmen

  • Author: Hartmut Wiethoff
  • Publisher: Physica
  • ISBN: 9783790805499
  • Category: Business & Economics
  • Page: 202
  • View: 8204
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Börsennotierte Rohstoffe und Devisen unterliegen häufig relativ starken Schwankungen. Die aus derartigen Schwankungen resultierenden Risiken können, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, existenzbedrohend sein. Während in Großunternehmen diese Risiken weitgehend aktiv gemanagt werden, besteht in kleinen und mittleren Unternehmen oftmals Unkenntnis über die diversen Möglichkeiten zur Risikobegrenzung. Deshalb wurde ein geschlossenes Sicherungskonzept entwickelt, welches insbesondere für den Einsatz in kleinen und mittleren Unternehmen geeignet ist. Für die Zwecke der Prognose von Rohstoffpreis- und Devisenkurstrends wird auf die aus dem Aktienbereich bekannten Methoden der Fundamental-Analyse und der Technischen Analyse zurückgegriffen. Beide Methoden werden in der vorliegenden Arbeit weiterentwickelt, wobei im Rahmen der Fundamental-Analyse auch eine Möglichkeit zur Berücksichtigung intuitiver Prognoseergebnisse aufgezeigt wird. Insbesondere die Weiterentwicklung im Bereich der Technischen Analyse dürfte auch für die Prognose von Aktienkurstrends von Interesse sein. Die ausgewählten Methoden der Technischen Analyse lassen sich computerunterstützt einsetzen; die hierfür notwendigen aktuellen Kurse können computergesteuert und kostengünstig aus dem BTX-System eingelesen werden; in Verbindung mit einem Tabellenkalkulationsprogramm (z.B. Excel) ist die automatisierte Ermittlung der offenen Rohstoff- und Devisenpositionen möglich.

Was kosten Planungsleistungen?

Was kosten Planungsleistungen?

Kalkulieren — aber richtig!

  • Author: Karlheinz Pfarr,Manfred Koopmann,Detlef Rüster
  • Publisher: Springer
  • ISBN: 9783540504399
  • Category: Technology & Engineering
  • Page: 150
  • View: 3285
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Die Frage "Was kosten Planungsleistungen?" kann aus zwei verschiedenen Perspektiven gestellt werden, nAmlich vom Auftraggeber und vom Auftragnehmer von Planungsleistungen. Betrachtet man diese Fragestellung zunAchst aus der Sicht der Auftragnehmer, so mA1/4ssen diese, wenn sie A1/4berleben wollen, in erster Linie wirtschaftlich arbeiten und hierauf die BA1/4rofA1/4hrung abstimmen. Es soll u.a. Aufgabe dieser VerAffentlichung sein, hier MAglichkeiten aufzuzeigen, wie Zahlenmaterial, das ohnehin im BA1/4ro anfAllt, fA1/4r die wirtschaftliche FA1/4hrung ausgestaltet werden kann. Diese transparente Darstellung bietet aber auch den Auftraggebern von Planungsleistungen wichtige Entscheidungshilfen bei der Beauftragung von Planungsleistungen auf der Grundlage von Zeithonoraren. Weitere wichtige Eckpfeiler dieser VerAffentlichung stellen die Probleme der Vor- und Nachkalkulation und die Darstellung von EinfluAgrAAen (z.B. kalkulatorisches Inhabergehalt, Anzahl der Projektstunden, Gehaltsstruktur und "freie Mitarbeiter") auf die HAhe des Gemeinkostenzuschlagsatzes und des mittleren Projektstundensatzes dar.

Pädiatrische Ultraschalldiagnostik

Pädiatrische Ultraschalldiagnostik

  • Author: D. Weitzel,E. Dinkel,M. Dittrich,H. Peters,C. Kupferschmid,D. Lang
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3642693369
  • Category: Medical
  • Page: 306
  • View: 6130
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Ein diagnostische Methode wie die Sonographie, die den Patienten so gut wie nicht belastet und keine Risiken in sich birgt, bietet sich zur Untersuchung von Kindern geradezu an. Daher überrascht es, daß die Pädiatrie dieses Verfahren trotz hervorragender Erfahrungen in der Erwachsenenmedizin nur zögernd aufgriff und zunächst eine Indikation nur nach eingehender radiologischer und nuklearmedizinischer Diagnostik sah. Als Ergebnis intensiver wissenschaftlicher Beschäftigung mit der Methode und sicher lich auch gefördert durch die technische Verfeinerung der Geräte hat sich die Einschätzung gewandelt. Die Sonographie steht mittlerweile am Be ginn der morphologischen Diagnostik und hat damit die Funktion der Weichenstellung. Sie kann eine weiterführende Diagnostik überflüssig machen oder aber den Weg für deren gezielten und damit schonenden und rationellen Einsatz weisen. Das heißt, sie ergänzt nicht mehr den Röntgen-, sondern den klinischen Befund und beeinflußt damit die Indikation und Durchführung von Röntgenuntersuchungen. Die veränderte Untersuchungsstrategie hat ihrerseits auch Rückwirkun gen auf die Klinik gehabt. Das fehlende Untersuchungsrisiko beim Einsatz der Sonographie verpflichtet uns, auch aus unspezifischen Hinweisen auf einen pathologischen Prozeß diagnostische Konsequenzen zu ziehen. Nur durch dieses Vorgehen kann letztlich die Frühdiagnostik vieler Erkrankun gen (z. B. Harnwegsfehlbildungen, Herzfehler, Hirnblutungen, Invaginatio nen ete. ) entscheidend verbessert werden. Daraus läßt sich leicht ableiten, daß die Sonographie zu einer neuen Bewertung mancher Symptome geführt hat und daß die verbesserte Früh- und Verlaufsdiagnostik teilweise auch Einfluß auf das therapeutische Vorgehen genommen hat.

Manuelle Untersuchung und Mobilisationsbehandlung der Wirbelsäule

Manuelle Untersuchung und Mobilisationsbehandlung der Wirbelsäule

  • Author: Jochen Sachse,Karla Schildt
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3709189683
  • Category: Medical
  • Page: 192
  • View: 6399
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In der Mehrzahl der Fälle sind Rückenschmerzen nicht vorwiegend durch morphologische Veränderungen der Wirbelsäule, sondern durch reversible Funktionsstörungen der Wirbelgelenke und reflektorische Verspannung der Muskulatur bedingt. Die Anwendung leicht erlernbarer, neurophysiologisch begründeter manueller Untersuchungs- und Behandlungstechniken ist in diesen Fällen das Mittel der Wahl. In diesem Buch, das als technischer Leitfaden konzipiert ist, wird die Methodik der klinischen, insbesondere der manuellen Untersuchung der Wirbelsäule, der Iliosakralgelenke und Kiefergelenke sowie die Mobilisationsbehandlung gestörter Gelenke behandelt. Für Ärzte und Physiotherapeuten eine rasche Information und Anleitung für die Praxis.

Grundlagen der Organisation

Grundlagen der Organisation

Die Steuerung von Entscheidungen als Grundproblem der Betriebswirtschaftslehre

  • Author: Helmut Laux,Felix Liermann
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3662075938
  • Category: Business & Economics
  • Page: 599
  • View: 3527
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Die Organisation der betrieblichen Entscheidungsprozesse ist eine wesentliche Aufgabe der Unternehmensleitung. Insbesondere in großen Unternehmungen kann die Vielzahl der konkreten Objektentscheidungen nicht von der obersten Leitungsinstanz bewältigt werden, so daß die Übertragung von Entscheidungskompetenzen an nachgeordnete Mitarbeiter geboten ist. Organisatorische Maßnahmen zur Steuerung des Entscheidungsverhaltens dieser Mitarbeiter gewinnen dann besondere Bedeutung. In der Arbeit werden Strukturierungskonzepte für die Lösung organisatorischer Gestaltungsprobleme entwickelt. Am Beispiel wichtiger organisatorischer Problemstellungen wird gezeigt, wie mit diesen Konzepten gearbeitet werden kann und welche Problemlösungen sich in unterschiedlichen Situationen als tendenziell vorteilhaft erweisen. Die Darstellungen sind gestaltend normativ ausgerichtet. Der Leser soll lernen, selbst Probleme zu entdecken, Zusammenhänge zwischen ihnen zu erkennen und sich (auch aufgrund persönlicher Erfahrungen) ein eigenes Urteil darüber zu bilden, welche organisatorischen Maßnahmen im Hinblick auf ökonomische Ziele sowie auf die interne und externe Situation einer Unternehmung angezeigt sind.

Grundlagen der Führung

Grundlagen der Führung

Führungsprozeß, Führungskreis, Führungsfunktion, Führungskonzeptionen — Management by Objectives — Management by Exception — Management by Delegation — Führen nach dem Regelkreismodell, Führungsstil

  • Author: Gerhard Jeuschede
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3663102157
  • Category: Business & Economics
  • Page: 74
  • View: 4568
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Die Prinzipal-Agenten-Theorie

Die Prinzipal-Agenten-Theorie

  • Author: Tanya Draganinska-Yordanova
  • Publisher: GRIN Verlag
  • ISBN: 3640364414
  • Category:
  • Page: 28
  • View: 1832
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Universitat Witten/Herdecke (Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhl fur Unternehmensfuhrung), Veranstaltung: Organisationsokonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Patient beauftragt seinen Arzt damit, fur seine Gesundheit zu sorgen, der Klient seinen Rechtsanwalt mit der Wahrnehmung rechtlicher Interessen, der Manager seinen Untergeordneten mit einer bestimmten Aufgabe usw. Diese Falle bilden das Erfahrungsobjekt einer Theorie des Auftragshandelns. Wichtiges Merkmal dieser Auftragsbeziehungen ist die Existenz eines Auftraggebers (Prinzipal) und eines Beauftragten (Agent), der bei der Erledigung einer Aufgabe zwischen verschiedenen Handlungsmoglichkeiten entscheidet. Mit den Anreizen der Akteure in der durch Auftragsbeziehungen gepragten arbeitsteiligen Welt beschaftigt sich die Prinzipal-Agenten-Theorie, deren Grundlage die Organisationstheorie als eine besondere Form vertraglicher Beziehungen ist. Die in der Prinzipal-Agenten-Beziehung behandelten Probleme liegen in der Trennung von Verfugungs- und Kontrollrechten, was im Wirtschaftsleben nicht zu vermeiden ist. In einer komplexen Welt kann der Prinzipal die Handlungen und Restriktionen des Agenten nicht kostenlos und nicht vollstandig beobachten. Er kann nicht prufen, ob der Erfolg durch das Agentenverhalten oder durch die Umweltzustande bedingt ist. Als Konsequenz der zugunsten des Agenten herrschen-den asymmetrischen Informationsverteilung entstehen Effizienzverluste der Organisation. In bestimmten Fallen reicht die Informationsasymmetrie so weit, dass trotz der Existenz von Nachfrage und Angebot keine Transaktion zustande kommen kann. Gegenstand dieser Arbeit ist die Darstellung der Prinzipal-Agenten-Theorie durch eine Zusammenfassung der vorhandenen Literatur. Da die Zahl der Veroffentlichungen mit unterschiedlichen Ansatzen und Pramissen zu weitreichend ist, die abgeleiteten Ergebnisse zu vielfaltig und die Grenzen der eige"

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre aus institutionenökonomischer Sicht

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre aus institutionenökonomischer Sicht

  • Author: Werner Neus
  • Publisher: Mohr Siebeck
  • ISBN: 316156393X
  • Category: Political Science
  • Page: 659
  • View: 4919
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Die Überarbeitung für die 10. Auflage umfasst neben der üblichen Pflege von Daten, Fakten und Literaturhinweisen eine Überarbeitung der Abschnitte über die Transaktionskostenökonomik, die Corporate Social Responsibility, den Informationsgehalt des Jahresabschlusses sowie der Spieltheorie. Die Serviceteile erfuhren eine fühlbare Ausweitung."Die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre von Werner Neus ist eine Einführung, die den Namen verdient. Sie erweitert die Perspektive betriebswirtschaftlicher Einführungsliteratur um wesentliche mikroökonomische Perspektiven und bettet wichtige betriebswirtschaftliche Phänomene [...] in einen theoretisch fundierten und nachvollziehbar hergeleiteten Kontext ein."Michael Heiling in Wirtschaft und Gesellschaft, 42. Jahrgang (2016), Heft 2, S. 367-370"Alles in allem ein bemerkenswertes Lehrbuch, das ein ganz neues Licht auf die BWL wirft." Studium 2009/10, Ausgabe 85, S. 6

Projektsteuerung im Bauwesen

Projektsteuerung im Bauwesen

  • Author: Reinhard Seeling
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3322848434
  • Category: Technology & Engineering
  • Page: 150
  • View: 763
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Führung von Mitarbeitern

Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

  • Author: Lutz von Rosenstiel
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783791033167
  • Category:
  • Page: 798
  • View: 3403
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Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Führung in Netzwerkstrukturen, Personalarbeit in Krise...