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How Would You Move Mount Fuji?

How Would You Move Mount Fuji?

Microsoft's Cult of the Puzzle - How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers

  • Author: William Poundstone
  • Publisher: Hachette UK
  • ISBN: 0759528020
  • Category: Business & Economics
  • Page: 288
  • View: 1973
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For years, Microsoft and other high-tech companies have been posing riddles and logic puzzles like these in their notoriously grueling job interviews. Now "puzzle interviews" have become a hot new trend in hiring. From Wall Street to Silicon Valley, employers are using tough and tricky questions to gauge job candidates' intelligence, imagination, and problem-solving ability -- qualities needed to survive in today's hypercompetitive global marketplace. For the first time, William Poundstone reveals the toughest questions used at Microsoft and other Fortune 500 companies -- and supplies the answers. He traces the rise and controversial fall of employer-mandated IQ tests, the peculiar obsessions of Bill Gates (who plays jigsaw puzzles as a competitive sport), the sadistic mind games of Wall Street (which reportedly led one job seeker to smash a forty-third-story window), and the bizarre excesses of today's hiring managers (who may start off your interview with a box of Legos or a game of virtual Russian roulette). How Would You Move Mount Fuji? is an indispensable book for anyone in business. Managers seeking the most talented employees will learn to incorporate puzzle interviews in their search for the top candidates. Job seekers will discover how to tackle even the most brain-busting questions, and gain the advantage that could win the job of a lifetime. And anyone who has ever dreamed of going up against the best minds in business may discover that these puzzles are simply a lot of fun. Why are beer cans tapered on the end, anyway?

Algorithmic Puzzles

Algorithmic Puzzles

  • Author: Anany Levitin,Maria Levitin
  • Publisher: Oxford University Press
  • ISBN: 0199876541
  • Category: Mathematics
  • Page: 280
  • View: 1661
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While many think of algorithms as specific to computer science, at its core algorithmic thinking is defined by the use of analytical logic to solve problems. This logic extends far beyond the realm of computer science and into the wide and entertaining world of puzzles. In Algorithmic Puzzles, Anany and Maria Levitin use many classic brainteasers as well as newer examples from job interviews with major corporations to show readers how to apply analytical thinking to solve puzzles requiring well-defined procedures. The book's unique collection of puzzles is supplemented with carefully developed tutorials on algorithm design strategies and analysis techniques intended to walk the reader step-by-step through the various approaches to algorithmic problem solving. Mastery of these strategies--exhaustive search, backtracking, and divide-and-conquer, among others--will aid the reader in solving not only the puzzles contained in this book, but also others encountered in interviews, puzzle collections, and throughout everyday life. Each of the 150 puzzles contains hints and solutions, along with commentary on the puzzle's origins and solution methods. The only book of its kind, Algorithmic Puzzles houses puzzles for all skill levels. Readers with only middle school mathematics will develop their algorithmic problem-solving skills through puzzles at the elementary level, while seasoned puzzle solvers will enjoy the challenge of thinking through more difficult puzzles.

Are You Smart Enough to Work at Google?

Are You Smart Enough to Work at Google?

  • Author: William Poundstone
  • Publisher: Oneworld Publications
  • ISBN: 1780740751
  • Category: Business & Economics
  • Page: 288
  • View: 3732
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You are shrunk to the height of a penny and thrown in a blender. The blades start moving in sixty seconds. What do you do? If you want to work at Google, or any of the world’s top employers, you’ll need to have a convincing answer to this and countless other baffling puzzles. Are You Smart Enough to Work at Google? Reveals the new extreme interview questions in the postcrash, hypercompetitive job-market and uncovers the extraordinary lengths to which the best companies will go to find the right staff. Bestselling author William Poundstone guides readers through the surprising solutions to over a hundred of the most challenging conundrums used in interviews, as well as covering the importance of creative thinking, what your Facebook page says about you, and what really goes on inside the Googleplex. How will you fare?

Chemistry Education

Chemistry Education

Best Practices, Opportunities and Trends

  • Author: Javier Garc?a-Mart?nez,Elena Serrano-Torregrosa
  • Publisher: John Wiley & Sons
  • ISBN: 3527679324
  • Category: Technology & Engineering
  • Page: 792
  • View: 8620
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Winner of the CHOICE Outstanding Academic Title 2017 Award This comprehensive collection of top-level contributions provides a thorough review of the vibrant field of chemistry education. Highly-experienced chemistry professors and education experts cover the latest developments in chemistry learning and teaching, as well as the pivotal role of chemistry for shaping a more sustainable future. Adopting a practice-oriented approach, the current challenges and opportunities posed by chemistry education are critically discussed, highlighting the pitfalls that can occur in teaching chemistry and how to circumvent them. The main topics discussed include best practices, project-based education, blended learning and the role of technology, including e-learning, and science visualization. Hands-on recommendations on how to optimally implement innovative strategies of teaching chemistry at university and high-school levels make this book an essential resource for anybody interested in either teaching or learning chemistry more effectively, from experience chemistry professors to secondary school teachers, from educators with no formal training in didactics to frustrated chemistry students.

Im Labyrinth des Denkens

Im Labyrinth des Denkens

wenn Logik nicht weiterkommt ; Paradoxien, Zwickmühlen und die Hinfälligkeit unseres Denkens

  • Author: William Poundstone
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783898365864
  • Category:
  • Page: 416
  • View: 6587
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How to Ace the Brainteaser Interview

How to Ace the Brainteaser Interview

  • Author: John Kador
  • Publisher: Mcgraw-hill
  • ISBN: 9780071440011
  • Category: Business & Economics
  • Page: 239
  • View: 9386
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The inside track on how to beat the "logic puzzle" job interview As if job interviews weren't nerve-wracking enough, many companies, in their pursuit of the brightest and best, have begun beleaguering applicants with tests of logic, creativity, and analytical abilities. Many firms have replaced traditional interview questions such as "Tell us about yourself" or "What's your biggest weakness?" with mind-benders such as: Why are beer cans tapered at both ends? How many piano tuners are there in the world? How many Ping-Pong balls can you stuff into a Boeing 747? How would you design a bathroom for the CEO of the company? If you could remove any one of the 50 U.S.states, which one would it be? In How to Ace the Brain Teaser Interview, bestselling careers author John Kador gives readers the inside track on this new interview technique. He provides 75 puzzles actually used by HR departments across the nation, and he offers tips on how to solve them and present the solutions so as to make the best possible impression.

Talking Your Way to the Top

Talking Your Way to the Top

Business English That Works

  • Author: Gretchen S. Hirsch
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9781591024613
  • Category: Business & Economics
  • Page: 304
  • View: 6896
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Business communications expert Hirsch guides readers through the perils and pleasures of the spoken word on their way up the corporate ladder.

Writers Directory 2010 V1 A-L

Writers Directory 2010 V1 A-L

  • Author: N.A
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9781558626003
  • Category: Language Arts & Disciplines
  • Page: N.A
  • View: 1282
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Features bibliographical, biographical and contact information for living authors worldwide who have at least one English publication. Entries include name, pseudonyms, addresses, citizenship, birth date, specialization, career information and a bibliography.

FYI

FYI

For Your Improvement : a Guide for Development and Coaching

  • Author: Michael M. Lombardo,Robert W. Eichinger
  • Publisher: N.A
  • ISBN: N.A
  • Category: Career development
  • Page: 580
  • View: 8598
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"For learners, managers, mentors, and feedback givers."

Library Journal

Library Journal

  • Author: N.A
  • Publisher: N.A
  • ISBN: N.A
  • Category: Libraries
  • Page: N.A
  • View: 3957
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Includes, beginning Sept. 15, 1954 (and on the 15th of each month, Sept.-May) a special section: School library journal, ISSN 0000-0035, (called Junior libraries, 1954-May 1961). Also issued separately.

Forthcoming Books

Forthcoming Books

  • Author: Rose Arny
  • Publisher: N.A
  • ISBN: N.A
  • Category: American literature
  • Page: N.A
  • View: 9230
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Management

Management

  • Author: Richard L. Daft
  • Publisher: South-Western Pub
  • ISBN: N.A
  • Category: Business & Economics
  • Page: 848
  • View: 8449
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The Seventh Edition of this market leading text continues to raise the standard through its cutting-edge presentation of managerial thought, carefully developed applications, and innovative technology components. Richard Daft seamlessly integrates the topic of this edition, managing in turbulent times, with traditional management concepts to show what influences and guides managerial action in today's organizations. To illustrate the conceptual material and engage the learner, Daft includes diverse examples, exercises, and applications in every chapter. Through each edition, Management has continued to build an outstanding reputation with instructors for its quality, topic selection, applications, and authorship. The number one text on the market, it is renowned for its strong content, the quality of its examples, its readability and its numerous applications that reinforce concepts and involve users. Some hallmark features include Management in Practice exercises, Concept Connection photo essays, and Manager's Shoptalk boxes.

Work Rules!

Work Rules!

Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert

  • Author: Laszlo Bock
  • Publisher: Vahlen
  • ISBN: 3800650940
  • Category: Business & Economics
  • Page: 370
  • View: 5082
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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Die Neuromancer-Trilogie

Die Neuromancer-Trilogie

  • Author: William Gibson,Reinhard Heinz
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783453526150
  • Category:
  • Page: 992
  • View: 6568
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Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?

Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?

So bestehen Sie jedes Assessment-Center. Die unglaublichsten Fragen und wie Sie kreativ darauf reagieren

  • Author: William Poundstone
  • Publisher: Ariston
  • ISBN: 3641095905
  • Category: Business & Economics
  • Page: 352
  • View: 1192
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Der unterhaltsame Stresstest für Bewerber Wer glaubt, mit dem Examen in der Tasche bereits das Schwierigste hinter sich zu haben, der irrt. Auf dem Weg zum Spitzenjob prüfen viele Top-Firmen wie Google oder Apple ihre Bewerber in Assessment-Centern auf Herz und Nieren. William Poundstone zeigt, welche Absichten hinter den scheinbar unlösbaren Fragen stecken und warum es vielleicht nicht immer die richtige, aber immer eine bessere Antwort gibt! Um aus der Flut der Bewerber die Besten herauszufiltern, stellen große Firmen in ihren Personalauswahlverfahren oft die unglaublichsten Fragen. Aber: Aufgaben wie »Beschreiben Sie ein Huhn in der Programmiersprache« sind nicht unlösbar! Der Autor liefert nicht nur kreative Lösungswege, sondern erklärt auch, was die Interviewer aus den Reaktionen über ihre Bewerber erfahren. Gespickt mit vielen Anekdoten aus teils skurrilen Bewerbungsgesprächen lehrt uns dieser ebenso unterhaltsame wie informative Ausflug in die Stresstests der Unternehmen, wie man trotz Ahnungslosigkeit weiterkommt, wenn man weiß, was der Personaler wirklich wissen will!

Die Geheimnisse der Wirtschaftsindikatoren

Die Geheimnisse der Wirtschaftsindikatoren

  • Author: Bernard Baumohl
  • Publisher: FinanzBuch Verlag
  • ISBN: 9783898792615
  • Category:
  • Page: 408
  • View: 2868
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Das Zweite Rechenbuch Von Adam Ries

Das Zweite Rechenbuch Von Adam Ries

Eine moderne Textfassung mit Kommentar und metrologischem Anhang und einer Einführung in Leben und Werk des Rechenmeisters

  • Author: Stefan Deschauer
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3322840204
  • Category: Mathematics
  • Page: 238
  • View: 965
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Durchstarten zum Traumjob - Das Workbook

Durchstarten zum Traumjob - Das Workbook

  • Author: Richard Nelson Bolles
  • Publisher: Campus Verlag
  • ISBN: 3593391112
  • Category: Law
  • Page: 92
  • View: 6629
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Wer auf der Suche nach seinem Traumjob ist, sollte ganz genau wissen, welche Talente und Fähigkeiten er hat – denn nur dann lässt sich herausfinden, welcher Job wirklich zu einem passt. Das Workbook kann begleitend zu dem Bestseller »Durchstarten zum Traumjob« von Richard Nelson Bolles durchgearbeitet werden, es lässt sich aber auch unabhängig davon als eigenständiges Übungs- und Arbeitsbuch benutzen. Jetzt komplett überarbeitet und in neuer Übersetzung.

Cyberspace -

Cyberspace -

Erzählungen

  • Author: William Gibson
  • Publisher: Heyne Verlag
  • ISBN: 3641116384
  • Category: Fiction
  • Page: N.A
  • View: 5889
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Willkommen im Cyberspace! Datenkuriere mit gefährlicher Software im Hirn; Konsolencowboys, die auf virtuellen Highways unterwegs sind; Hacker, die jede Verschlüsselung knacken, wenn am Ende nur die Kohle stimmt; aufgemotzte Körper und Gehirne mit Upgrades – das alles ist Gibsons Cyberpunk. Und doch steht im Mittelpunkt seiner Kurzgeschichten immer das Individuum, das irgendwie versuchen muss, mit Realitäten, virtuellen wie physischen, zurecht zu kommen ... In zehn Kurzgeschichten, die zum Teil die Grundlage für seine weltweit gefeierte „Neuromancer“-Trilogie bilden, zeichnet William Gibson eine Zukunft, die direkt vor unserer Tür lauern könnte. Die Story „Johnny Mnemonic“ wurde 1995 mit Keanu Reeves in der Hauptrolle verfilmt.