Search Results for "the-culture-map-decoding-how-people-think-lead-and-get-things-done-across-cultures"

The Culture Map (INTL ED)

The Culture Map (INTL ED)

Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures

  • Author: Erin Meyer
  • Publisher: Hachette UK
  • ISBN: 1610396715
  • Category: Business & Economics
  • Page: 288
  • View: 2900
DOWNLOAD NOW »
Whether you work in a home office or abroad, business success in our ever more globalized and virtual world requires the skills to navigate through cultural differences and decode cultures foreign to your own. Renowned expert Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain where people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together. When you have Americans who precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans who get straight to the point (“your presentation was simply awful”); Latin Americans and Asians who are steeped in hierarchy; Scandinavians who think the best boss is just one of the crowd—the result can be, well, sometimes interesting, even funny, but often disastrous. Even with English as a global language, it's easy to fall into cultural traps that endanger careers and sink deals when, say, a Brazilian manager tries to fathom how his Chinese suppliers really get things done, or an American team leader tries to get a handle on the intra-team dynamics between his Russian and Indian team members. In The Culture Map, Erin Meyer provides a field-tested model for decoding how cultural differences impact international business. She combines a smart analytical framework with practical, actionable advice for succeeding in a global world.

Die Culture Map - Ihr Kompass für das internationale Business

Die Culture Map - Ihr Kompass für das internationale Business

  • Author: Erin Meyer,Andreas Schieberle,Marlies Ferber
  • Publisher: John Wiley & Sons
  • ISBN: 3527816291
  • Category: Business & Economics
  • Page: 294
  • View: 7537
DOWNLOAD NOW »
Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, Geschäftserfolg in unserer immer mehr globalisierten und virtuellen Welt erfordert die Fähigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kulturen zu entschlüsseln. Die renommierte Expertin Erin Meyer ist Ihr Guide durch dieses schwierige, manchmal trügerische Gelände, in dem von Menschen mit gänzlich unterschiedlichem Background erwartet wird, harmonisch zusammenzuarbeiten. Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht in kulturelle Fallen zu tappen, die die Karriere gefährden oder Abschlüsse zunichtemachen können. Zum Beispiel wenn ein brasilianischer Manager versucht, zu ergründen, wie sein chinesischer Lieferant Dinge erledigt; oder ein amerikanischer Chef versucht, mit den Dynamiken innerhalb seines Teams zwischen russischen und indischen Teammitgliedern umzugehen. In der "Culture Map" liefert Erin Meyer nun ein praxiserprobtes Modell, einen Kompass, um zu dekodieren, wie kulturelle Unterschiede internationalen Erfolg beeinflussen. Sie kombiniert ein kluges analytisches Framework mit praktischen Tipps für mehr Erfolg in einer globalen Welt. Im Modell der "Culture Map" werden 8 Dimensionen (unter anderem Kommunizieren, Führen, Vertrauen, Entscheiden) betrachtet. Diese Dimensionen steigern die Effektivität der Arbeit - egal, ob man seine Mitarbeiter motivieren, Kunden erfreuen will oder einfach nur einen Conference-Call plant, an dem Mitglieder unterschiedlicher Kulturen teilnehmen. Die Leser werden in die Lage versetzt, sich und ihre Position gegenüber den anderen einzuordnen und zu entschlüsseln, wie die Kultur die eigene internationale Zusammenarbeit (Kollaboration) beeinflusst, um unangenehme Situationen oder Fiaskos zu vermeiden. Die deutsche Ausgabe des Buches wird von der Autorin aktualisiert. Drei neue Länder (Türkei, Marokko, Irak) werden zusätzlich in die Betrachtung aufgenommen.

Die Culture Map

Die Culture Map

Ihr Kompass für das internationale Business

  • Author: Erin Meyer
  • Publisher: VCH
  • ISBN: 9783527509225
  • Category:
  • Page: 275
  • View: 4580
DOWNLOAD NOW »

Die Macht der Geographie

Die Macht der Geographie

Wie sich Weltpolitik anhand von 10 Karten erklären lässt

  • Author: Tim Marshall
  • Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag
  • ISBN: 3423428562
  • Category: History
  • Page: 304
  • View: 7188
DOWNLOAD NOW »
Wie Geografie Geschichte macht Weltpolitik ist auch Geopolitik. Alle Regierungen, alle Staatschefs unterliegen den Zwängen der Geographie. Berge und Ebenen, Flüsse, Meere, Wüsten setzen ihrem Entscheidungsspielraum Grenzen. Um Geschichte und Politik zu verstehen, muss man selbstverständlich die Menschen, die Ideen, die Einstellungen kennen. Aber wenn man die Geographie nicht mit einbezieht, bekommt man kein vollständiges Bild. Zum Beispiel Russland: Von den Moskauer Großfürsten über Iwan den Schrecklichen, Peter den Großen und Stalin bis hin zu Wladimir Putin sah sich jeder russische Staatschef denselben geostrategischen Problemen ausgesetzt, egal ob im Zarismus, im Kommunismus oder im kapitalistischen Nepotismus. Die meisten Häfen frieren immer noch ein halbes Jahr zu. Nicht gut für die Marine. Die nordeuropäische Tiefebene von der Nordsee bis zum Ural ist immer noch flach. Jeder kann durchmarschieren. Russland, China, die USA, Europa, Afrika, Lateinamerika, der Nahe Osten, Indien und Pakistan, Japan und Korea, die Arktis und Grönland: In zehn Kapiteln zeigt Tim Marshall, wie die Geographie die Weltpolitik beeinflusst und beeinflusst hat.

The Four

The Four

Die geheime DNA von Amazon, Apple, Facebook und Google

  • Author: Scott Galloway
  • Publisher: Plassen Verlag
  • ISBN: 3864705436
  • Category: Political Science
  • Page: 320
  • View: 5596
DOWNLOAD NOW »
"Die vier apokalyptischen Reiter" – so bezeichnet Marketing-Guru Galloway Amazon, Apple, Facebook und Google. Diese Tech-Giganten haben nicht nur neue Geschäftsmodelle entwickelt. Sie haben die Regeln des Wirtschaftslebens und die Voraussetzungen für Erfolg neu definiert. In dem respektlosen Stil, der Galloway zu einem der gefeiertsten Wirtschaftsprofessoren der Welt gemacht hat, zerlegt er die Strategien der Vier. Er führt vor, wie sie unsere grundlegenden emotionalen Bedürfnisse mit einer Schnelligkeit und in einem Ausmaß manipulieren, an die andere nicht herankommen. Und er zeigt, wie man die Lehren aus ihrem Aufstieg auf sein eigenes Unternehmen oder seinen eigenen Job anwenden kann. Ob man mit ihnen konkurrieren will, mit ihnen Geschäfte machen oder einfach in der Welt leben will, die von ihnen beherrscht wird – man muss die Vier verstehen.

Lokales Denken, globales Handeln

Lokales Denken, globales Handeln

Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management

  • Author: Geert Hofstede,Gert Jan Hofstede,Michael Minkov
  • Publisher: C.H.Beck
  • ISBN: 3406711049
  • Category: Business & Economics
  • Page: 557
  • View: 2514
DOWNLOAD NOW »
Inhalt Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst: Brandaktuell in Zeiten großer Migrationsbewegungen erhält der Leser auf gut verständliche und anregende Weise Einsichten darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt. Basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten in mittlerweile mehr als siebzig Ländern, über einen Zeitraum von vierzig Jahren hinweg, untersucht "Lokales Denken, globales Handeln", was Leute trennt, obgleich doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse wäre. Diese komplett überarbeitete Neuauflage enthält wesentliche Beiträge aus Michael Minkovs Datenanalyse des World Value Surveys und zur Evolution von Kulturen von Gert Jan Hofstede. Zielgruppe Führungskräfte mit Auslandskontakten, Führungskräfte im Marketing und Personalmanagement, Dozenten und Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen.

Design a better business

Design a better business

Neue Werkzeuge, Fähigkeiten und Mindsets für Strategie und Innovation

  • Author: Patrick Pijl,Justin Lokitz,Lisa Kay Solomon
  • Publisher: Vahlen
  • ISBN: 3800652145
  • Category: Business & Economics
  • Page: 269
  • View: 9786
DOWNLOAD NOW »
Eine außergewöhnliche Reise in die Welt von Innovation und Strategie – ein außergewöhnliches Buch. Persönliche Geschichten und Erfahrungen von 30 Designern und Autoritäten ihres Gebiets - 8 Kapitel - 48 Case Studies - 20 Werkzeuge - 24 Downloads - 7 Kernfähigkeiten - 30 Designer - 36 Hacks - >150 Illustrationen Die Welt um uns ist voller Unsicherheit. Aber innerhalb dieser Unsicherheit existieren unglaublich viele Möglichkeiten, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Diese Möglichkeiten kannst du entdecken. Du musst dafür nur lernen, wie du darauf schaust. Ob du eine Führungskraft bist, ein angehender Gründer, Innovator, Investor, Change Agent oder Student: Design a Better Business macht dich mit neuen Werkzeugen, Fähigkeiten und Mindsets bekannt, um Ambiguität zu meistern und Werte aus der Unsicherheit der Business-Welt heraus zu entwickeln. Es ist eine Design-Reise, wie du sie vielleicht noch nicht erlebt hast: Schritt für Schritt vom ersten Funken einer Idee bis hin zur Skalierung deines Geschäfts. Dieses Buch stellt dir 20 strategische Werkzeuge vor, macht dich mit sieben zentralen Fähigkeiten und viele Fallstudien (ING Bank, Audi, Autodesk, Toyota Financial Services) sowie den Ideen von 29 Visionären vertraut: Steve Blank spricht über Innovation, Alex Osterwalder über Business Modelling oder Nancy Duarte über Storytelling. Es hilft dir, das richtige Team im volatilen Umfeld zusammenzustellen und eine Balance zu finden zwischen deinem Blick auf die Welt und den neuen Gedanken der Umwelt.

Machen wir uns nichts vor!

Machen wir uns nichts vor!

Wir wir erkennen, was andere wirklich denken

  • Author: Nicholas Epley
  • Publisher: Ullstein eBooks
  • ISBN: 3843709564
  • Category: Self-Help
  • Page: 384
  • View: 3039
DOWNLOAD NOW »
Warum gibt es so oft Missverständnisse selbst zwischen guten Freunden? Warum wissen die wenigsten Ehemänner, was ihre Ehefrauen wollen – und umgekehrt? Warum scheitern Verhandlungen, obwohl sich alle Beteiligten optimal vorbereitet haben? Nicholas Epley hat sich intensiv mit den Fallstricken der menschlichen Kommunikation auseinandergesetzt. Wir alle glauben, uns selbst gut zu kennen, so Epley – und irren uns meist gewaltig. Der nächste fatale Fehler: Wir schließen von uns selbst auf andere. Wir müssen lernen, unsere Empathie zu nutzen. Wie das funktioniert, wie wir eigene und fremde Motive und Bedürfnisse ergründen können, erläutert der Autor anhand von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Eine Gebrauchsanleitung für erfolgreiches Mind Reading in jeder Lebenslage – beruflich wie privat.

Option B

Option B

Wie wir durch Resilienz, Schicksalsschläge überwinden und Freude am Leben finden

  • Author: Sheryl Sandberg,Adam Grant
  • Publisher: Ullstein Buchverlage
  • ISBN: 3843716730
  • Category: Biography & Autobiography
  • Page: 320
  • View: 5084
DOWNLOAD NOW »
Das neue Buch von Spiegel-Bestseller-Autorin Sheryl Sandberg: Nach Lean In schreibt sie zusammen mit dem Psychologie-Professor Adam Grant darüber, wie wir Schicksalsschläge überwinden können. »Option A gibt es nicht mehr. Also lasst uns das Beste aus Option B machen. Ich werde immer um Option A trauern. So wie Bono gesungen hat: Die Trauer endet niemals ... aber auch nicht die Liebe.« Die Welt nahm Anteil, als Sheryl Sandbergs Ehemann Dave Goldberg im Frühjahr 2015 plötzlich verstarb. Sie, die erfolgreiche COO von Facebook, und ihre Kinder fielen in ein tiefes Loch, Freude zu empfinden, schien nie mehr möglich zu sein. »Du kannst dich in den Abgrund fallen lassen, der Leere, die dein Herz füllt und deine Lungen, die dein Denken verengt und dir den Atem abschnürt. Oder du kannst versuchen, einen Sinn darin zu finden.« Dabei hat Sheryl Sandberg ihr guter Freund Adam Grant geholfen, der ihr konkrete Anleitung gab, wie Menschen nach niederschmetternden Schicksalsschlägen schrittweise wieder zurück ins Leben finden können. Jeder muss mit Verlusten leben: Wir verlieren Jobs, Ehen zerbrechen, Angehörige sterben. Doch wir können lernen mit persönlichen Katastrophen umzugehen. Gemeinsam mit Adam Grant erzählt Sheryl Sandberg offen von der Trauer um ihren Mann und dem Willen weiterzuleben. Ergänzend zu ihrer eigenen Erfahrung schildert sie neue wissenschaftliche Erkenntnissen aus der Resilienzforschung und berichtet von Menschen, die Arbeitslosigkeit und Armut, Scheidung, Krankheit und Verletzungen überstanden haben. Wir alle können resilienter werden. Und wir können anderen im Umgang mit Tragödien helfen, indem wir über Unsagbares sprechen, unsere Partnerschaften für Krisen stärken, sichere und flexible Arbeitsplätze schaffen und unsere Kinder zu eigenständigen Menschen erziehen.

Was Sie hierher gebracht hat, wird Sie nicht weiterbringen

Was Sie hierher gebracht hat, wird Sie nicht weiterbringen

wie Erfolgreiche noch erfolgreicher werden

  • Author: Marshall Goldsmith
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783442155910
  • Category:
  • Page: 381
  • View: 9373
DOWNLOAD NOW »

Vonne Endlichkait

Vonne Endlichkait

  • Author: Günter Grass
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783958290426
  • Category:
  • Page: 184
  • View: 6739
DOWNLOAD NOW »

Impact

Impact

So steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg durch wirksame Mitarbeiterentwicklung

  • Author: Masha Ibeschitz
  • Publisher: John Wiley & Sons
  • ISBN: 3527821899
  • Category: Business & Economics
  • Page: 190
  • View: 9769
DOWNLOAD NOW »
Mitarbeiterentwicklung ist keine Hexerei. Mit ein paar einfachen Coaching-Grundlagen, die sich jede Führungskraft mit diesem Buch problemlos aneignen kann, können Mitarbeiter Schritt für Schritt zu Top-Performern entwickelt werden. Im vorliegenden Buch zeigt Masha Ibeschitz, eine Expertin, die in den Chefetagen der Welt zu Hause ist, wie Coaching im Businessalltag funktioniert. Nicht für Berater und Coaching-Profis, sondern für alle, die agil führen und schnell positive Impulse geben möchten. Das Buch beleuchtet in 10 in sich geschlossenen Kapiteln die Grundlagen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Mitarbeiterentwicklung. Es beantwortet Fragen wie: Was bringen Coaching-Gespräche? Was genau ist Coaching und was nicht? Was sind Anlässe für Coaching? Wer ist coachbar? Wie triggert man eine Lösung? Wie arbeitet man mit Fragen? Ausgangspunkt ist stets eine Story, die im sachlichen Kern aus der Coaching-Praxis der Autorin stammt, jedoch anonymisiert und verändert wiedergegeben wird. Aus den Storys leiten sich die jeweiligen fachlichen Take-Aways her, die von der Autorin immer so knapp wie möglich und so ausführlich wie nötig dargestellt werden. Ergänzend gibt es Info-Kästen für den schnellen Überblick über einzelne Themen. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte rundet jedes Kapitel ab.

Kopflos

Kopflos

Wie unser Bauchgefühl uns in die Irre führt - und was wir dagegen tun können

  • Author: Ori Brafman,Rom Brafman
  • Publisher: Campus Verlag
  • ISBN: 3593386593
  • Category: Science
  • Page: 216
  • View: 6371
DOWNLOAD NOW »
Wir alle kennen es: Man hält an einer Entscheidung fest, obwohl deutlich absehbar ist, dass sie falsch ist. Schlimmer noch, man ignoriert alle Warnungen, verpasst die Gelegenheit, die Katastrophe abzuwenden und steuert sogar noch direkt in sie hinein. Ein unerklärliches Verhalten? Mitnichten, sagen Ori und Rom Brafman.

Netzwerk schlägt Hierarchie

Netzwerk schlägt Hierarchie

Neue Führung mit Digital Leadership

  • Author: Christiane Brandes-Visbeck,Ines Gensinger
  • Publisher: Redline Wirtschaft
  • ISBN: 3864149789
  • Category: Business & Economics
  • Page: 208
  • View: 8711
DOWNLOAD NOW »
Die digitale Transformation ist in fast allen Unternehmen angekommen. In den Managementabteilungen wurde sie jedoch noch viel zu oft ignoriert, wie ein Strohfeuer abgefackelt oder mit Digitalisierung verwechselt. Dabei hat gerade Digital Leadership nichts damit zu tun, wie digital oder analog man unterwegs sind. Sie ist nichts weniger als eine neue Art der Führung. Doch was macht einen Digital Leader aus? Was sind die neuen Anforderungen? Nicht mehr Bosse oder "Chefs der Hölle" sind gefragt, sondern sozial kompetente Führungskräfte, die eine Brücke zwischen Hierarchie und Netzwerkorganisation bauen. Diese packen Probleme an, lösen sie im Team und lassen sich an den gemeinsam erreichten Ergebnissen messen. Ein Digital Leader führt nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe, und er pflegt eine positive Fehlerkultur. In den Führungsetagen sind daher Umdenken und neue Fähigkeiten gefragt. Die Autorinnen zeigen, was digitale Führung ausmacht – mit konkreten Tipps, mit vielen Praxisbeispielen, O-Tönen von Top-Führungskräften und einer Leadership-Roadmap, mit der jeder seine eigene Führungsstrategie festlegen kann.

Die kalte Schulter und der warme Händedruck

Die kalte Schulter und der warme Händedruck

Ganz natürliche Erklärungen für die geheime Sprache unserer Körper

  • Author: Allan & Barbara Pease
  • Publisher: Ullstein Buchverlage
  • ISBN: 3843714908
  • Category: Family & Relationships
  • Page: 368
  • View: 8914
DOWNLOAD NOW »
Was verraten meine Gesten über mich? Wie kann ich die körperlichen Signale anderer deuten? Warum kommunizieren Männer und Frauen auch nonverbal vollkommen verschieden? Diesen Fragen gehen Allan & Barbara Pease auf den Grund. Dabei beobachten sie nicht nur ganz alltägliche Phänomene der Körpersprache, sondern präsentieren auch Beispiele aus ihren Seminaren. Ein Muss für jeden Pease-Fan.

Revolution der Unternehmenskultur

Revolution der Unternehmenskultur

Das Fraktale Unternehmen

  • Author: Hans-Jürgen Warnecke
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3662134055
  • Category: Business & Economics
  • Page: 283
  • View: 1744
DOWNLOAD NOW »
Der Autor liefert einen hervorragenden Überblick über die Schwachstellen im organisatorischen Zusammenspiel eines Unternehmens und beschreibt Wege zu seiner effizienteren Gestaltung. Es gelingt ihm, die komplexen Zusammenhänge leicht verständlich darzustellen. Concise text: Verständlich beschreibt der Autor die Schwachstellen im organisatorischen Zusammenspiel eines Unternehmens und zeigt Wege zu seiner effizienteren Gestaltung.

The Virgin Way

The Virgin Way

Wie ich das Thema Führung sehe

  • Author: Richard Branson
  • Publisher: N.A
  • ISBN: 9783864702457
  • Category:
  • Page: 450
  • View: 7146
DOWNLOAD NOW »

Internationale Führung

Internationale Führung

Das GLOBE-Brevier in der Praxis

  • Author: Felix C. Brodbeck,Erich Kirchler,Ralph Woschée
  • Publisher: Springer-Verlag
  • ISBN: 3662433613
  • Category: Psychology
  • Page: 265
  • View: 6364
DOWNLOAD NOW »
In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. Die GLOBE Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann. Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug •• Universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung •• Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen •• internationales 360 Grad Feedback •• deutsche Führungskultur im weltweiten Vergleich •• was macht Gesellschaftskulturen besonders attraktiv für Organisationen? •• effektive internationale Führung von CEOs

Intercultural Foreign Language Teaching and Learning in Higher Education Contexts

Intercultural Foreign Language Teaching and Learning in Higher Education Contexts

  • Author: Romanowski, Piotr,Bandura, Ewa
  • Publisher: IGI Global
  • ISBN: 1522581294
  • Category: Education
  • Page: 323
  • View: 9868
DOWNLOAD NOW »
While research into intercultural teaching has grown exponentially during the past two decades, the research has primarily resorted to the use of quantitative data collection instruments and the interpretation of scores calculated through them. As such, studies in the field can seem somewhat decontextualized, ignoring in some cases setting-specific parameters. Therefore, further study is needed to bring together theory, research, and practice demonstrating how this teaching is reflected in research design and how it is undertaken in different settings. Intercultural Foreign Language Teaching and Learning in Higher Education Contexts is an essential reference source that provides a series of rich insights into the way intercultural education is practiced in numerous international contexts and showcases practical examples of teaching situations and classroom activities that demonstrate its impact within the classroom. Featuring research on topics such as higher education, multilingualism, and professionalism, this book is ideally designed for educators, researchers, administrators, professionals, academicians, and students seeking pedagogical guidance on intercultural teaching.